Mengenal Tentang Hak dan Kewajiban,Syarat-Syarat Serta Apa Itu Pekerja Migran.

Mengenal Tentang Hak dan Kewajiban,Syarat-Syarat Serta Apa Itu Pekerja Migran.

Ketika orang-orang ditanya tentang Pekerja Migran Indonesia (PMI)?
Mereka pasti kesulitan untuk menjawabnya,tetapi ketika pertanyaannya adalah seputar tenaga kerja Indonesia (TKI) pasti mereka akan langsung mengerti maknanya.Karena PMI adalah istilah baru pengganti TKI yang mulai dipakai tahun 2017.Berikut penjelasan tentang hak dan kewajiban,syarat-syarat serta apa itu pekerja migran.

1. Apa Itu Pekerja Migran,

Dalam Undang Undang No. 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia, apa itu pekerja migran yaitu warga negara yang akan dan sedang, atau telah melakukan pekerjaan dengan menerima hasil upah di luar wilayah Negara Republik Indonesia.

Dijelaskan juga di undang-undang tersebut bab II pasal 4,pelaku PMI itu  diantaranya

  • Pelaut awak kapal dan pelaut perikanan.
  • Pekerja Migran Indonesia yang dipekerjakan untuk individu.
  • Pekerja Migran Indonesia yang dipekerjakan untuk pemakai yang berbadan hukum.

Sedangkan peserta pelatihan dan yang mempunyai usaha mandiri di luar negeri,pencari suaka,pekerja di institusi dengan biaya dari APBN atau yang dikirim dan dipekerjakan oleh badan internasional maupun negara di luar wilayahnya untuk menjalankan tugas resmi bukan termasuk pekerja migran Indonesia



2. Syarat-Syarat Menjadi Pekerja Migran Indonesia

Untuk syarat-syaratnya juga tercantum dalam undang-undang tersebut di pasal 5 yaitu.

  • Sudah berumur minimal delapan belas tahun.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Mempunyai kompetensi.
  • Memegang dokumen lengkap yang dipersyaratkan
  • Terdaftar dan memiliki nomor kepesertaan Jaminan Sosial.

Sedangkan untuk menjadi pekerja migran Indonesia harus memiliki dokumen-dokumen sebagai persyaratan diantaranya

  • Surat izin dari keluarga seperti suami atau istri,orang tua,wali dan diketahui oleh kepala desa.
  • Surat status perkawinan dan melampirkan fotokopi buku nikah jika sudah kawin.
  • Sertifikat kompetensi kerja
  • Visa Kerja.
  • Perjanjian Kerja.
  • Surat Sehat dari pemeriksaan kesehatan dan psikologi.
  • Paspor dari kantor imigrasi.
  • Perjanjian Penempatan Pekerja Migran Indonesia.
Pengertian Pekerja Migran Indonesia


3. Hak dan Kewajiban Pekerja Migran Indonesia

Untuk hak dan kewajiban PMI juga di pasal 6 dengan tambahan hak dari keluarga pekerja migran yaitu.

A. Hak

  • Mendapatkan akses untuk peningkatan kapasitas diri denagn pendidikan dan pelatihan kerja.
  • Memilih pekerjaan sesuai dengan kompetensinya.
  • Mendapatkan pelayanan yang manusiawi ,tanpa diskriminasi  ketika sebelum,selama dan setelah bekerja.
  • Mendapatkan informasi yang benar mengenai tata cara penempatan, pasar kerja, dan kondisi kerja.
  • Mendapatkan pembayaran upah sesuai dengan kesepakatan, perjanjian kerja dan standar  yang berlaku di negara tujuan penempatan.
  • Dapat waktu untuk ibadah sesuai dengan agama dan keyakinan yang dipercayai.
  • Mendapatkan bantuan hukum mengenai perlakuan yang telah merendahkan harkat serta martabat dalam peraturan perundang-undangan di negara Indonesia maupun di negara tujuan.
  • Mendapatkan akses berkomunikasi.
  • Mendapatkan penjelasan tentang hak maupun kewajiban didalam Perjanjian Kerja
  • Berkumpul maupun berserikat sesuai peraturan perundang-undangan di negara yang dituju.
  • Mendapatkan jaminan keselamatan dan keamanan kepulangan Pekerja Migran Indonesia
  • Membawa sendiri dokumen perjalanan selama bekerja.


B. Kewajiban.

  • Menghormati adat-istiadat yang berlaku di negara tujuan penempatan.
  • Melaporkan Pekerja Migran Indonesia kepada Perwakilan Republik Indonesia di negara tujuan.
  • Melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan Perjanjian Kerja
  • menaati peraturan perundang-undangan di negara negara sendiri dan yang sedang dituju.

C. Hak Keluarga Pekerja Migran Indonesia.

  • Menerima informasi mengenai kondisi, masalah, dan kepulangan Pekerja Migran Indonesia.
  • Mendapat seluruh harta benda Pekerja Migran Indonesia yang meninggal di luar negeri.
  • Menerima salinan dokumen dan Perjanjian Kerja Calon atau Pekerja Migran Indonesia
  • Menerima akses berkomunikasi.

Demikianlah sedikit ulasan mengenai hak dan kewajiban,syarat-syarat serta apa itu pekerja migran .Semoga bermanfaat dan menambah pengetahuan dari pembaca blog ini.

%d blogger menyukai ini: